WARTA-SUBANG.COM, SUBANG – PT Dahana terus memperkuat komitmennya dalam membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berkelanjutan dengan melibatkan peran keluarga karyawan.
Hal tersebut diwujudkan melalui kegiatan Family Safety Support yang digelar dalam rangka peringatan Bulan K3 Nasional 2026, Sabtu (7/2/2026), di Bale Dahana, Subang, Jawa Barat.
Kegiatan yang mengusung tema Together For Safety Workplace Awareness With Family Support ini diikuti oleh berbagai elemen operasional perusahaan, mulai dari unit CE, Danfo, Detonator, Pergudangan, hingga personel JODD.
Program ini dirancang untuk menumbuhkan kesadaran kolektif bahwa keselamatan kerja merupakan tanggung jawab bersama antara perusahaan, karyawan, dan keluarga.
General Manager K3LH PT Dahana, Dewi Kurniaty, menyampaikan bahwa Family Safety Support merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya keselamatan yang tidak hanya berorientasi pada kepatuhan regulasi, tetapi juga menyentuh aspek personal karyawan.
“Keluarga adalah motivasi terbesar bagi setiap pekerja untuk pulang dengan selamat. Kami percaya kondisi prima karyawan berawal dari rumah. Dukungan keluarga menjadi elemen penting dalam menjaga fokus dan kewaspadaan karyawan, terutama di lingkungan kerja berisiko tinggi,” ujar Dewi.
Menurutnya, sinergi antara perusahaan dan keluarga diharapkan mampu memperkuat budaya K3 yang mengakar, sehingga target zero accident dapat tercapai secara berkelanjutan.
Untuk memperluas wawasan kesehatan, kegiatan ini juga diisi dengan sosialisasi mengenai Tuberkulosis (TBC) yang disampaikan oleh Wawan Juanda dari Dinas Kesehatan Kabupaten Subang.
Dalam pemaparannya, ia menekankan pentingnya deteksi dini serta penerapan pola hidup sehat guna mencegah penularan penyakit menular di lingkungan kerja maupun keluarga.
Sementara itu, Senior Manager K3L dan Keamanan PT Dahana, Ivan Angga Maulana, memaparkan sistem Safety Area Kerja yang diterapkan perusahaan.
Ia menjelaskan tahapan pengamanan yang dilakukan secara ketat, mulai dari persiapan sebelum bekerja hingga memastikan karyawan kembali ke rumah dengan selamat.
Acara berlangsung dalam suasana akrab dan interaktif melalui berbagai permainan edukatif yang melibatkan peserta. Kegiatan ini sekaligus menjadi sarana komunikasi dua arah untuk memperkuat pemahaman mengenai pentingnya keselamatan kerja.
Pada sesi berikutnya, General Manager Produksi PT Dahana, Dadan Munawar, menegaskan pentingnya dukungan keluarga terhadap stabilitas emosional karyawan.
Menurutnya, kondisi mental dan suasana rumah yang harmonis memiliki korelasi langsung dengan kinerja dan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan di tempat kerja.
“Di industri bahan peledak, kehilangan fokus sedetik saja bisa berakibat fatal. Dukungan keluarga, komunikasi yang baik, serta suasana rumah yang kondusif dapat membantu menurunkan tingkat stres karyawan dan meningkatkan konsentrasi saat bekerja,” jelas Dadan.
Ia pun mengajak keluarga karyawan untuk berperan aktif sebagai pengingat keselamatan dan kesehatan mental.
“Doa dan senyuman keluarga adalah alat pelindung diri yang tidak kasat mata bagi kami saat bekerja,” pungkasnya.
Melalui Family Safety Support, PT Dahana berharap budaya K3 tidak hanya terinternalisasi di lingkungan kerja, tetapi juga menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari karyawan dan keluarganya, demi terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan
